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1. [单选题]血糖测定的参考方法是
  A. 葡萄糖氧化酶-过氧化物酶耦联法 
  B. 葡萄糖氧化酶-氧电极法 
  C. 葡萄糖脱氢酶法 
  D. 己糖激酶法 
  E. 邻甲苯胺法 
 
2. [单选题]某患者诊断重症肝炎,皮肤淤斑及鼻出血,消化道出血。实验室检查有关出血性疾病试验结果是PT及APTT均延长,此结果提示下列哪组凝血因子有缺陷( )
  A. 因子Ⅷ,Ⅸ,Ⅺ,Ⅻ 
  B. 因子Ⅱ,Ⅶ,Ⅸ,Ⅹ 
  C. 因子Ⅶ,Ⅹ,Ⅴ,Ⅱ 
  D. 因子Ⅲ,Ⅴ,Ⅶ 
  E. 因子Ⅱ,Ⅷ,Ⅹ 
 
3. [单选题]下列哪项检查符合再生障碍性贫血的诊断( )
  A. 无肝脾及淋巴结肿大 
  B. 外周血有核红细胞减低 
  C. 巨核细胞减少 
  D. 先累及髂骨,然后向心性发展,最后累及脊柱及胸骨 
  E. 以上都是 
 
4. [单选题]下列哪种疾病状态下的TRH兴奋试验常为强阳性
  A. Graves病 
  B. 甲状腺腺样瘤 
  C. 垂体性甲减 
  D. 异源性TSH综合征 
  E. 甲状腺性甲减 
 
5. [单选题]溶血性黄疸的特点是
  A. 血中结合胆红素含量增高 
  B. 血中胆素原剧减 
  C. 尿中胆红素增加 
  D. 未结合胆红素浓度增高 
  E. 粪便颜色变浅 
 
6. [单选题]观察单位为研究中的
  A. 样本 
  B. 个体 
  C. 全部对象 
  D. 观察指标 
  E. 影响因素 
 
7. [多选题]标准化时应注意
  A. 标准化的目的是为了使资料间具有可比性 
  B. 各组应采用统一的标准计算标准化率 
  C. 无论各组分率的大小情况,都可以采用标准化法 
  D. 标准化率可以直接进行比较 
  E. 直接标准化法需要先计算SMR 
 
8. [单选题]在临床检验质量控制中,相当于评价诊断试验特异性的指标是
  A. 假失控概率 
  B. 误差检出概率 
  C. 在控预测值 
  D. 失控预测值 
  E. 失控效率 
 
9. [单选题]不能与碱性苦昧酸试剂反应的有
  A. 丙酮 
  B. 乙酰乙酸 
  C. 丙酮酸 
  D. 胆红素 
  E. 维生素C 
 
10. [单选题]维生素A又称
  A. 抗坏血酸 
  B. 抗佝偻病维生素 
  C. 抗脚气病维生素 
  D. 抗干眼病维生素 
  E. 凝血维生素 
 
11. [单选题]最常见的抗磷脂抗体的类型为
  A. IgA型 
  B. IgD型 
  C. IgE型 
  D. IgG型 
  E. IgM型 
 
12. [单选题]对随机误差敏感的质控规则是
  A. 13s 
  B. 22s 
  C. R4s 
  D. 41s 
  E. 10x 
 
13. [单选题]质量体系文件包括
  A. 质量手册、程序性文件、标准操作规程和记录 
  B. 质量手册和程序文件 
  C. 标准操作规程和记录 
  D. 程序文件和标准操作规程 
  E. 质量手册和记录 
 
14. [单选题]下列因素不能引起代谢性碱中毒的是
  A. 大量输血 
  B. 甲状腺功能亢进 
  C. 醛固酮增多症 
  D. 严重持续呕吐 
  E. 大量持续性使用中、强效利尿药 
 
15. [单选题]下列各点可作为PNH与再生障碍性贫血的鉴别,但除外
  A. 酸溶血 
  B. 蔗糖溶血 
  C. 中性粒细胞碱性磷酸酶染色 
  D. 有无黄疸、血红蛋白尿 
  E. 骨髓增生情况 
 
16. [单选题]下列情况中一般不会引起低镁血症的是
  A. 高钙血症,使肾小管重吸收镁减少 
  B. 糖尿病酮症酸中毒 
  C. 胃肠道疾病 
  D. 利尿药物的使用 
  E. 醛固酮水平低下 
 
17. [单选题]肌肉组织缺乏哪种酶( )
  A. 磷酸果糖激酶 
  B. 己糖激酶 
  C. 葡萄-6-磷酸酶 
  D. 乳酸脱氢酶 
  E. 磷酸葡萄糖变位酶 
 
18. [单选题]所谓选择性蛋白尿是( )
  A. 肾小球有选择性地保留了尿中的蛋白 
  B. 肾小管有选择性地重吸收了尿中的蛋白 
  C. 分子量<70000的蛋白可通过肾小球滤过及出现在尿中 
  D. 分子量>70000的蛋白可通过肾小球滤过及出现在尿中 
  E. 尿蛋白定性阴性 
 
19. [单选题]免疫增殖性疾病新近分类是根据
  A. 临床的表现 
  B. 增殖细胞的形态 
  C. 增殖细胞的表面标志 
  D. 浆细胞的分化特点 
  E. 分子生物学技术 
 
20. [单选题]关于领导错误的是
  A. 传统的领导者乐于发号施令 
  B. 领导应该影响、指导和激励下属使下属的才能得以发挥 
  C. 领导的本质是监督 
  D. 领导是一门艺术 
  E. 领导是对人们施加影响的艺术或过程