 【导言】考试宝典发布放射卫生卫生副高真题案例分析题解析(A1),更多放射卫生(副高)副主任医师高级卫生专业技术资格考试的答案解析请访问考试宝典卫生高级职称考试(副高)频道。
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1. [单选题]空间分辨率又称高分辨率,是指CT对物体空间大小的鉴别能力,下列主要影响因素哪一项是错误的
  A. 探测器之间的间隔 
  B. 探测器的几何尺寸 
  C. 被测物质的几何尺寸 
  D. 图像重建的算法 
  E. 探测器的数量和总数据量 
 
2. [多选题]下列选项中,不宜用汗法的是( )
  A. 表邪已解 
  B. 麻疹已透 
  C. 疮疡已溃 
  D. 自汗、盗汗 
  E. 失血、吐泻、热病后期津亏者 
 
3. [单选题]自然界中存在的易裂变物质是
  A. 234U 
  B. 235U 
  C. 238U 
  D. 232Th 
  E. 226Ra 
 
4. [单选题]降低慢性病对人民健康的损害程度,只能依靠
  A. 健康(卫生)宣传 
  B. 健康教育 
  C. 健康传播 
  D. 健康促进 
  E. 健康干预 
 
5. [单选题]骨软骨瘤典型X线特征是
  A. 瘤体可随骨骺生长而移至骨干 
  B. 背向关节生长的骨性突起 
  C. 瘤体与载瘤骨相连续 
  D. 瘤帽不规则钙化 
  E. 以上都是 
 
6. [多选题]下列关于脑灰质异位的描述,错误的是
  A. 脑异位灰质与正常灰质相同密度 
  B. 可钙化 
  C. 可强化 
  D. 病变可表现为带状或结节状 
  E. 可伴有其他脑发育异常 
 
7. [单选题]健康教育的关键时期是在
  A. 小学 
  B. 初中 
  C. 高中 
  D. 大专 
  E. 大学 
 
8. [单选题]传统农业的劳动卫生问题是
  A. 高温中暑 
  B. 急、慢性骨关节损伤 
  C. 有害气体 
  D. 眼外伤、牲畜暴力伤等 
  E. 以上都是 
 
9. [单选题]被动转运包括
  A. 简单扩散 
  B. 胞吞 
  C. 膜动转运 
  D. ABC都是 
  E. ABC都不是 
 
10. [单选题]尘肺是一种
  A. 肺部疾病 
  B. 以肺纤维化为主的疾病 
  C. 纤维化疾病 
  D. 粉尘引起的免疫性疾病 
  E. 炎症 
 
11. [单选题]急性苯中毒现场急救的首要措施是
  A. 吸氧 
  B. 人工呼吸 
  C. 给予急救 
  D. 保持安静 
  E. 立即将患者移出现场 
 
12. [多选题]健康促进的活动领域包括
  A. 建立促进健康的公共政策 
  B. 创造健康支持环境 
  C. 加强社区行动 
  D. 发展个人技能 
  E. 调整卫生服务方向 
 
13. [单选题]改进寇氏法要求
  A. 设5~7个剂量组 
  B. 每个剂量组小鼠不可少于10只 
  C. 组距为几何级数 
  D. 死亡率呈常态分布 
  E. 以上都是 
 
14. [单选题]患者平素体弱多病,近日来出现心悸气短,劳累后加重,自汗,畏寒肢冷,面色苍白,舌质淡,脉结代。本病应辨证为( )
  A. 心气不足 
  B. 心阳不振 
  C. 心血不足 
  D. 心血瘀阻 
  E. 心阴不足 
 
15. [多选题]消渴病的常见并发症有( )
  A. 肺痨 
  B. 中风 
  C. 水肿 
  D. 白内障、雀目、耳聋 
  E. 疮疖、痈疽 
 
16. [单选题]不属于逍遥散主治证候的是( )
  A. 寒热往来 
  B. 胸闷嗳气 
  C. 月经不调 
  D. 神疲食少 
  E. 两胁作痛 
 
17. [单选题]在毒理学安全性评价时,一般采用的受试样品应是
  A. 原料 
  B. 半成品 
  C. 实际使用的产品 
  D. 杂质 
  E. 纯晶 
 
18. [单选题]下列哪项属于人员培训工作的近期效果评价
  A. 培训过程中的各种培训活动的效率 
  B. 培训后学员的知识、技能的掌握情况 
  C. 培训过程中的各种培训活动的执行情况 
  D. 培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力 
  E. 以上都不正确 
 
19. [多选题]用补气法治疗失血证的主要依据( )
  A. 气能生血 
  B. 气能行血 
  C. 气能摄血 
  D. 血为其母 
  E. 气能载血 
 
20. [单选题]制定健康教育的实施时间表具有重要的作用。该时间表的内容至少包括
  A. 工作内容、工作地点、负责人、经费预算、培训计划 
  B. 工作内容、工作地点、负责人、经费预算、特殊需求 
  C. 工作内容、工作地点、人员培训、经费预算、特殊需求 
  D. 工作内容、工作地点、人员培训、经费预算、培训计划 
  E. 工作内容、工作地点、负责人、培训计划、特殊需求