1. [单选题]患者,女性,26岁。因足月妊娠临产入院。分娩过程顺利,乙肝五项检查,仅HBsAg阳性。关于该患者母乳喂养指导,正确的是
A. 不宜母乳喂养
B. 不影响母乳喂养
C. 新生儿接受免疫接种后可母乳喂养
D. 产妇接受免疫接种后可母乳喂养
E. 新生儿和产妇同时接受免疫接种后可母乳喂养
2. [单选题]护士在与患者第一次接触时,应采用的距离是
A. 个人距离
B. 亲密距离
C. 社会距离
D. 公众距离
E. 社区距离
3. [单选题]关于月经,叙述错误的是
A. 月经是子宫内膜周期性变化的临床表现
B. 初潮是指第一次月经来潮
C. 月经周期是指上次月经结束到下次月经开始的时间
D. 正常月经量约为30~50ml
E. 呈暗红色的不凝血,可混有小的凝血块
4. [单选题]下列哪些情况属于院内感染
A. 患者术前抽血检查HIV,结果回报阳性
B. 患者阑尾炎术后第二天体温38.5℃
C. 患者入院前感冒一周,入院后诊断肺炎
D. 新生儿水痘
E. 患者术后伤口周围红、皮温高、分泌物培养有绿脓杆菌
5. [单选题]深Ⅱ度烧伤局部损伤的深度达
A. 真皮浅层,部分生发层健在
B. 表皮层,生发层健在
C. 真皮深层,有皮肤附件残留
D. 脂肪层
E. 脂肪下层
6. [单选题]指在一定时间和一定人群(通常为住院病人)中新发生的医院感染的频率的是
A. 医院感染患病率
B. 医院感染发生率
C. 罹患率
D. 实查率
E. 感染率
7. [单选题]当失访比例超过多少时,会影响评价结果
A. 5%
B. 10%
C. 15%
D. 20%
E. 25%
8. [单选题]医疗行为中,医务人员有责任为患者的隐私保密,这主要是体现医学伦理原则中的哪项原则
A. 不伤害原则
B. 有利原则
C. 尊重原则
D. 公正原则
E. 人道主义原则
9. [单选题]对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导,保证组织目标的顺利实现
A. 计划职能
B. 组织职能
C. 人员管理
D. 领导职能
E. 控制职能
10. [单选题]护理管理思想的发展趋势是
A. 先进化
B. 现实化
C. 现代化
D. 合理化
E. 科学化
1.正确答案 :C
解析:目前认为如乳汁中HBV-DNA阳性不宜哺乳,母血HBsAg、HBeAg及抗-HBc三项阳性及后两项阳性产妇均不宜哺乳。对新生儿接受免疫,母亲为携带者(仅HBsAg阳性),建议母乳喂养。【该题针对“病毒性肝炎”知识点进行考核】
2.正确答案 :A
解析:个人距离,大概从45cm~120cm,就像伸手碰到对方那样,虽然认识,但是没有特别的关系。这是在进行非正式的个人交谈时最经常保持的距离。故护士在与患者第一次接触时,应采用的距离是个人距离
3.正确答案 :C
解析:相邻两次月经第1日的间隔时间称一个月经周期,一般为21~35日,平均为28日。
4.正确答案 :E
解析:医院感染是指住院患者在医院内获得的感染,包括在住院期间发生的感染和在医院内获得,出院后发生的感染;但不包括入院前已开始或入院时已处于潜伏期的感染。
5.正确答案 :C
解析:根据烧伤深度,可分为:红斑性即Ⅰ度,组织损伤到表皮浅层;水疱性即Ⅱ度,分为浅Ⅱ度伤及表皮全层和真皮浅层,深Ⅱ度伤及真皮深层;焦痂性即Ⅲ度,伤及皮肤全层、皮下、肌肉或骨骼,故本题选C。
6.正确答案 :B
解析:1.医院感染发生率是指在一定时间和一定人群(通常为住院病人)中新发生的医院感染的频率。
2.罹患率用来统计处于危险人群中新发生医院感染的频率,其分母必须是易感人群数,分子必须是该人群的一部分,常用于表示较短时间和小范围内感染的暴发或流行情况。观察时间的单位可以是日、周或月。
3.医院感染患病率又称医院感染现患率,是指在一定的时间或时期内,在一定的危险人群(住院病例)中实际感染(新、老医院感染)例数所占的百分比。观察的时间可以是一天或一个时间点,称为时点患病率。
7.正确答案 :B
解析:失访指在健康教育计划执行或评价阶段,目标人群由于各种原因而不能被干预或评价。当目标人群失访比例超过10%,或非随机失访,会导致评价效果的偏倚。
8.正确答案 :C
解析:不伤害原则指在诊治过程中不使患者的身心受到损伤,这是医务工作者应遵循的基本原则;有利原则是指医务人员的诊治行为以保护患者的利益、促进患者健康、增进其幸福为目的;尊重原则是指医务人员要尊重患者及其做出的理性决定;医疗公正系指社会上的每一个人都具有平等合理享受卫生资源或享有公平分配的权利,享有参与卫生资源的分配和使用的权利。而保护患者的隐私属于医学伦理原则中的尊重原则,故选C。
9.正确答案 :D
解析:管理职能是指管理的职责和功能,是管理者在管理活动中应当承担的职责和任务,是管理活动内容的理论概括。计划职能是管理的首要职能,是指为了实现组织目标而对未来的行动进行计划和安排,其中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案。组织职能是管理的重要职能,主要内容包括:①根据组织的规模和任务设计组织结构;②明确相应的职责、任务和权力;③为了保证工作顺序进行建立健全各项规章制度等。人员管理是管理的核心职能,主要对各岗位的人员进行选聘、教育培养和绩效考核,以及人力资源的有效利用和开发。领导职能就是对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导、运用各种手段和方法施加影响力的过程。控制职能是管理过程的关键职能,是通过信息反馈和绩效评估,对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差的过程,是连续不断、反复进行的过程,贯穿于整个活动的始终。
10.正确答案 :C
解析:从护理管理的发展趋势上看,管理思想正朝着多元化、系统管理;定性与定量结合;重视激励因素;重视软件、信息管理等八个方面的现代化管理转变。
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