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1. [单选题]患儿男,3岁,高热、流涕伴肌肉酸痛2天入院。病前有流感接触史,因为肾病正在使用激素。入院后患儿病情迅速加重,高热不退,呼吸困难,烦躁不安。查体:口周发绀,双肺满布湿啰音。X线检查显示双肺散在结节状阴影。如果疑似流感,应该属于以下哪型
A. 致死型流行性感冒
B. 不典型流行性感冒
C. 普通型流行性感冒
D. 肺炎型流行性感冒
E. 轻型流行性感冒
2. [单选题]影响急性风湿热发病的最重要因素是
A. 有风湿热家族史
B. 有急性肾小球肾炎史
C. 经常发生病毒性上呼吸道炎
D. A组乙型链球菌在咽部存在的时间
E. 以上都不是
3. [单选题]患儿,男,60岁,近2年经常晨起遇冷或进餐遇热后出现阵发性喷嚏和清水涕。鼻腔检查正常,变应原皮肤试验阳性,鼻分泌物涂片检查嗜酸性粒细胞阳性,初步诊断是
A. 常年性变应性鼻炎
B. 季节性变应性鼻炎
C. 血管运动性鼻炎
D. 嗜酸性粒细胞增多性鼻炎
E. 药物性鼻炎
4. [单选题]不属于小儿营养性缺铁性贫血病因的是
A. 生长发育过快
B. 外伤失血
C. 体内储备不足
D. 食物中摄入铁不足
E. 疾病引起铁消耗或丢失过多
5. [单选题]急性肝功能衰竭时必须限制
A. 脂肪
B. 蛋白质
C. 热量
D. 牛奶
E. 糖
6. [单选题]小儿能控制排尿的年龄为
A. 8个月
B. 1岁
C. 3岁
D. 4岁
E. 5岁
7. [单选题]以下哪类颅内出血最常发生在极低出生体重儿
A. 硬膜下出血
B. 蛛网膜下腔出血
C. 脑室室管膜下-脑室内出血
D. 小脑出血
E. 脑实质内出血
8. [单选题]小儿尿路感染最常见的病原菌是( )
A. 大肠杆菌
B. 克雷伯杆菌
C. 变形杆菌
D. 铜绿假单胞菌
E. 金黄色葡萄球菌
9. [单选题]确诊非典型苯丙酮尿症最重要的检查是
A. 尿三氯化铁试验
B. 血、尿苯丙氨酸浓度检测
C. 苯丙氨酸耐量试验
D. 尿嘌呤分析
E. Guthrie细菌生长抑制试验
10. [单选题]新生儿肾小球滤过率低的原因,下列说法正确的是
A. 近髓质肾小球发育不良
B. 出球小动脉阻力低
C. 肾小球毛细血管通透性高
D. 心排血量低,肾血流量少
E. 肾小球毛细血管内压高
11. [单选题]以下维生素C缺乏的体征和症状中哪项是错误的( )
A. 呼吸浅速
B. 假性瘫痪
C. 齿龈肿胀出血
D. 皮肤黏膜出血
E. 有圆钝的肋串珠,内侧无凹陷
12. [单选题]以下大便性状符合以上何种肠炎。大便呈水样或蛋花汤样、无腥臭味
A. 轮状病毒肠炎
B. 真菌性肠炎
C. 伪膜性肠炎
D. 空肠弯曲菌肠炎
E. 致病性大肠杆菌肠炎
13. [单选题]关于青春期的描述哪项是错误的
A. 青春早期第二性征迅速发育
B. 青春中期体格生长开始加速
C. 进入青春期生长激素作用减弱,性激素量增加
D. 青春晚期体格生长完全停止
E. 以上都不对
14. [单选题]男性患儿,诊断为胆道蛔虫病,其病史体征不支持诊断的特征是
A. 发病12~24小时常有明显黄疸
B. 粪便中可有排虫史
C. 疼痛间歇性发作
D. 严重时可出现急性胆管炎征象
E. 恶心、呕吐
15. [单选题]常用的抗Hp药物不包括
A. 铋剂
B. 环丙沙星
C. 克拉霉素
D. 甲硝唑
E. 阿莫西林
16. [单选题]先天性甲状腺功能减低症治疗错误的是
A. 早期治疗,生长发育可正常
B. 青春期甲状腺素治疗可停药
C. 定期复查甲状腺功能
D. 治疗剂量结合年龄个体化
E. 治疗后智力发育可正常
17. [单选题]2岁半男孩,出生时正常,3个月后皮肤和头发色泽逐渐变浅。目前不会独站,不会说话,偶有抽搐。身上有怪臭味,有助于诊断的检查是( )
A. 脑电图
B. 血钙测定
C. 尿三氯化铁试验
D. 尿甲苯胺蓝试验
E. 血镁测定
18. [单选题]关于G-6-PD缺乏症的描述下述哪一项正确
A. 呈常染色体不完全显性遗传
B. 全世界有2亿以上的人患有G-6-PD缺乏症
C. 蚕豆病是其唯一表现型
D. 不表现为先天性非球形细胞性溶血性贫血
E. 是新生儿高胆红素血症的最常见原因
19. [单选题]以下哪项符合婴儿期的发育特点
A. 模仿性强
B. 语言发育迅速
C. 体格发育呈加速生长
D. 营养紊乱多见
E. 违拗性强
20. [单选题]关于医疗机构从业人员行为规范的实施与监督,下列哪个说法不准确:
A. 医疗机构行政领导班子负责本规范的贯彻实施,相关职能部门应积极协助
B. 各级卫生行政部门对于辖区内各级各类医疗机构及其从业人员贯彻执行本规范的情况,负有监督检查的责任
C. 实施和执行本规范的情况,是医疗机构年度考核和医师定期考核的重要内容,但不影响医疗机构等级评审、医务人员职称晋升
D. 对于违反规范的从业人员,视情节严重程度,应给予批评教育、通报批评等处理,严重时可以解聘