 【导言】考试宝典发布妇产科护理正高职称模拟考试冲刺试题(O0),更多妇产科护理(正高)主任护师高级卫生专业技术资格考试的考试模拟题请访问考试宝典卫生高级职称考试(正高)频道。
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1. [多选题]人类行为由哪些基本要素构成
  A. 行为主体 
  B. 行为客体 
  C. 行为环境 
  D. 行为手段 
  E. 行为结果 
 
2. [多选题]发生心力衰竭的孕妇,对胎儿的危害有
  A. 胎儿宫内生长受限 
  B. 胎儿宫内窘迫 
  C. 早产 
  D. 畸形 
  E. 死胎 
 
3. [多选题]子宫颈癌的护理措施正确的有( )。
  A. 鼓励患者摄入足够的营养 
  B. 鼓励患者勤擦身、更衣 
  C. 大量阴道排液者应每日冲洗外阴 
  D. 需手术者做术前准备 
  E. 出院后2年内,应每个月随访1次 
 
4. [多选题]关于外阴、阴道创伤,说法正确的是
  A. 自然分娩、手术和外伤都可引起 
  B. 局部肿胀为主要症状 
  C. 其处理原则为镇静、止痛、抗休克等 
  D. 外阴小血肿行保守治疗者24小时内热敷 
  E. 病人术后应取平卧位,外展屈膝 
 
5. [多选题]轻度新生儿窒息临床表现哪些是错误的
  A. 心率100次/分 
  B. Apgar评分为5分 
  C. 肌张力松弛 
  D. 喘息样微弱呼吸 
  E. 喉反射存在 
 
6. [多选题]健康促进的基本策略包括
  A. 协调 
  B. 沟通 
  C. 倡导 
  D. 调整卫生服务方向 
  E. 赋权 
 
7. [多选题]下列属于自我排班优点的是
  A. 提高护理人员积极性 
  B. 护士个别需要得到照顾 
  C. 团体凝聚力提高 
  D. 护士长与护士关系融洽 
  E. 护士长节省排班时间 
 
8. [多选题]导致女性不孕的因素包括
  A. 输卵管因素 
  B. 卵巢因素 
  C. 子宫因素 
  D. 宫颈因素 
  E. 阴道因素 
 
9. [多选题]关于疼痛的性质,叙述正确的有
  A. 风湿痛多为游走性疼痛 
  B. 酸痛多为肌肉组织的功能性疼痛 
  C. 晚期肿瘤的疼痛部位多不固定且持续性加重 
  D. 神经痛为阵发性剧痛 
  E. 血管痉挛性疼痛常有明显间歇期 
 
10. [多选题]绒癌常见的转移部位有( )
  A. 阴道 
  B. 肺 
  C. 盆腔 
  D. 肝 
  E. 骨 
 
11. [多选题]为预防羊水栓塞发生,在护理中应注意
  A. 指导产妇按时产前检查 
  B. 正确掌握缩宫素使用指征 
  C. 人工破膜宜在2次宫缩的间歇期 
  D. 破口应大,流速应快 
  E. 防止宫缩过强 
 
12. [多选题]需严密隔离的患者是 ( )
  A. SARS 
  B. 狂犬病 
  C. 鼠疫患者 
  D. 破伤风患者 
  E. 霍乱患者 
 
13. [多选题]乳头平坦产妇哺乳的护理内容包括
  A. 婴儿饥饿时,先吸吮平坦一侧 
  B. 吸吮乳头和大部分乳晕 
  C. 每天做乳头牵拉2次 
  D. 两示指平放乳头两侧慢慢外向拉开 
  E. 两示指分别放在乳头上下侧,纵形拉开 
 
14. [多选题]保留灌肠的目的是 ( )
  A. 供给药物治疗肠道疾病 
  B. 为婴幼儿解除便秘 
  C. 为孕妇解除便秘 
  D. 给予镇静剂 
  E. 为高热患者降温 
 
15. [多选题]腹压的作用是
  A. 为第二产程娩出胎儿的重要辅助力量 
  B. 运用不当可致宫颈水肿 
  C. 配以宫缩时运用最有效 
  D. 促使胎盘剥离及娩出 
  E. 为主要产力 
 
16. [多选题]哪些是良性畸胎瘤的特征 ( )
  A. 瘤体直径为10cm左右 
  B. 囊内含皮脂毛发 
  C. 多见于青春期少女 
  D. 恶变率高 
  E. 易发生蒂扭转 
 
17. [多选题]护理管理者应具备的基本素质包括
  A. 身体素质 
  B. 思想素质 
  C. 知识素质 
  D. 能力素质 
  E. 心理素质 
 
18. [多选题]妊娠32周末胎儿发育的特征是
  A. 胎儿身长约40cm 
  B. 胎儿体重约1000g 
  C. 皮肤深红 
  D. 睾丸下降 
  E. 面部毳毛已脱落 
 
19. [多选题]人工流产手术近期并发症有
  A. 羊水栓塞 
  B. 子宫穿孔 
  C. 出血 
  D. 人工流产综合征 
  E. 慢性盆腔炎 
 
20. [多选题]下列符合目标特点的是
  A. 应包括时间、空间、数量三要素 
  B. 目标能指导组织内部资源最合理的分配 
  C. 目标应具有一定的想象性,包括程序、步骤、规则等 
  D. 目标能达到组织经营活动的最佳效果 
  E. 目标能充分发挥组织成员的积极性和潜力