【导言】考试宝典发布护理学副高医学高级职称人机对话考试试题(G8)，更多护理学(副高)副主任护师高级卫生专业技术资格考试的考试试题请访问考试宝典卫生高级职称考试(副高)频道。
1. [单选题]李某，男性，32岁。从高处跌下，左腰部着地，伤后腰痛并有肉眼全程血尿，有小血块，查体：BP 110/70mmHg，P 100次／分，左腰部青紫压痛，腹部无压痛、反跳痛，可初步诊断为
A. 肾挫伤
B. 膀胱损伤
C. 输尿管损伤
D. 脾损伤合并肾损伤
E. 肾损伤
2. [单选题]可以同时扩张小动脉和静脉的血管扩张剂是
A. 硝普钠
B. 酚妥拉明
C. 硝酸甘油
D. 多巴胺
E. 多巴酚丁胺
3. [单选题]患者男性，30岁。全身高度水肿，尿少，尿蛋白(++++)，血浆白蛋白14g/L。用泼尼松60mg/d，治疗1个月后尿蛋白仍为(++++)。下一步的治疗方案是
A. 激素+吲哚美辛
B. 加大激素用量
C. 激素+双嘧达莫
D. 激素+环磷酰胺
E. 继续延长疗程
4. [单选题]患者男性，62岁。诊断为慢性阻塞性肺疾病。现需判断患者气流受限情况，应采取的检查是
A. 痰培养
B. 血细胞计数
C. 肺功能检查
D. 影像学检查
E. 动脉血气分析
5. [单选题]某急性脑出血病人，头痛，恶心，喷射性呕吐，呼吸快而不规则，血压明显增高，意识障碍。哪项护理措施对该病人不适用
A. 绝对安静卧床4周以上
B. 早期功能锻炼
C. 及时清除口腔分泌物和呕吐物
D. 头部略抬高，稍向后仰
E. 若48小时后病情稳定，可进食流食
6. [单选题]可促进护患有效沟通的行为是
A. 不评论病人所谈到的内容
B. 及时陈述自己的观点和看法
C. 对病人的问题迅速作出解答
D. 当病人叙述过多时及时打断叙述
E. 病人担心疾病预后时，应立即作出保证
7. [单选题]重度中暑患者的护理措施中错误的是
A. 一般采用腋表测温
B. 一般采用肛表测温
C. 可在大血管走行处放置冰袋
D. 浸浴时应按摩患者四肢
E. 体温降至38.5℃时即停止浸浴
8. [单选题]诱发尿毒症的主要原因是
A. 贫血
B. 心力衰竭
C. 酸中毒
D. 继发感染
E. 电解质紊乱
9. [单选题]患者女，32岁，因肠梗阻行小肠切除＋端端吻合术。术后患者主诉深呼吸时伤口疼痛，安静时无疼痛，根据Prince-Henry评分法患者疼痛评分为
A. 0分
B. 1分
C. 2分
D. 3分
E. 4分
10. [单选题]休克病人在补充足够液体后，血压偏低，中心静脉压正常，应给予哪种药物治疗
A. 强心药
B. 利尿剂
C. 血管扩张药
D. 血管收缩药
E. 大量皮质激素
11. [单选题]经腹输卵管结扎的术前护理中，不需要的是
A. 阴道冲洗3 d
B. 解除恐惧心理，提供心理支持
C. 询问是否符合手术时间
D. 测体温、脉搏、呼吸、血压
E. 腹部备皮
12. [单选题]洞壁较厚，内壁凹凸不平的是
A. 肺癌性空洞
B. 急性原发性肺脓肿
C. 浸润型肺结核空洞
D. 支气管扩张合并感染
E. 慢性纤维空洞型肺结核
13. [单选题]脉压增大主要见于
A. 心包积液
B. 心肌梗死
C. 心动过速
D. 动脉硬化
E. 休克
14. [单选题]皮质醇增多症脂肪代谢障碍可出现的特征征是
A. 皮肤菲薄形成紫纹
B. 向心性肥胖
C. 脊椎变形
D. 痤疮多毛
E. 轻度水肿
15. [单选题]患者，男，54岁，因门静脉高压症进行脾肾分流术，出院时，进行预防上消化道出血的健康指导，下列最重要的是
A. 继续卧床休息
B. 少吃脂肪和蛋白质类食物
C. 经常服用维生素K
D. 服用护肝药物
E. 饮食细软，不过烫
16. [单选题]应用铁剂治疗缺铁性贫血时，症状消失后，应继续服用小剂量铁剂的时间是
A. 1～2个月
B. 2～3个月
C. 3～6个月
D. 6～9个月
E. 12个月
17. [单选题]某初孕50天的妇女，在“妇儿卫生保健咨询日”向护士咨询，孕期哪段时间应禁止性生活，正确回答是在妊娠
A. 2个月内及最后1个月
B. 2个月内及最后2个月
C. 3个月内及最后半个月
D. 3个月内及最后1个月
E. 3个月内及最后3个月
18. [单选题]下列关于母乳描述不正确的是
A. 母乳是婴儿最佳食品
B. 母乳含有大量的免疫抗体
C. 初乳中含有丰富IgG和SIgA
D. 充足的休息对保证乳汁分泌很重要
E. 乳汁分泌与产妇情绪无关
19. [多选题]关于气管切开患儿的护理措施正确的是
A. 严格消毒及无菌操作
B. 定时吸痰
C. 吸痰前先吸氧
D. 每次吸痰时间不得少于15秒
E. 定时向气管内滴10ml生理盐水
20. [单选题]下列不属于控制条件的是
A. 有明确可衡量的标准
B. 与组织文化相匹配
C. 畅通的信息传递渠道
D. 控制人员有较高的素质
E. 以目标和执行者的积极性为基础
