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医学职称(副高)考试宝典临床化学技术卫生高级职称(副高)笔试在线题库(F9)

来源: 考试宝典    发布:2024-03-09   [手机版]    

医学职称(副高)考试宝典临床化学技术卫生高级职称(副高)笔试在线题库(F9)导言】考试宝典发布医学职称(副高)考试宝典临床化学技术卫生高级职称(副高)笔试在线题库(F9),更多临床化学技术(副高)副主任技师高级卫生专业技术资格考试的考试题库请访问考试宝典卫生高级职称考试(副高)频道。

1. [单选题]丙酮酸氧化脱羧生成乙酰辅酶A与许多维生素有关,但除外( )

A. B2
B. B1
C. B6
D. PP
E. 泛酸


2. [单选题]通过测定促凝血活性来了解吞噬细胞生理功能,是因为

A. 反应吞噬功能
B. 吞噬细胞分泌的凝血活性成分可使正常血浆凝固加速
C. 反映杀菌功能
D. 反映凝血因子的活性
E. 反映趋化功能


3. [单选题]不属于皮试的是

A. 挑刺试验
B. 皮内试验
C. 斑贴试验
D. 束臂试验
E. 划痕试验


4. [单选题]接触凝血因子是指下列哪一组

A. Ⅲ、Ⅴ、Ⅶ、Ⅻ
B. Ⅹ、Ⅴ、Ⅸ、Ⅳ
C. Ⅻ、Ⅺ、PK、HMWK
D. Ⅸ、Ⅳ、Ⅱ
E. Ⅺ、Ⅺ、Ⅷ


5. [单选题]对随机误差敏感的质控规则是

A. 13s
B. 22s
C. R4s
D. 41s
E. 10x


6. [单选题]红细胞代谢能源主要来自( )

A. 蛋白质代谢
B. 血脂
C. 糖酵解产生ATP
D. 血糖
E. 以上都是


7. [单选题]假失控概率指的是

A. 假失控批数/(假失控批数+真在控批数)×100%
B. 真失控批数/(真失控批数+假在控批数)×100%
C. 真失控批数/(真失控批数+假失控批数)×100%
D. 假在控批数/(真在控批数+假在控批数)×100%
E. 真在控批数/(真在控批数+假在控批数)×100%


8. [单选题]N(μ,σ2)为

A. 正态分布
B. 标准正态分布
C. 卡方分布
D. 二项分布
E. 泊松分布


9. [单选题]下列哪一种反应不属于转录后修饰( )

A. 腺苷酸聚合
B. 外显子剪除
C. 内含子剪除
D. 5′端加帽子结构
E. 甲基化


10. [单选题]下列哪一种物质不是在肝脏合成( )

A. 脂肪酸
B. 尿素
C. 糖原
D. 血浆清蛋白
E. 免疫球蛋白


11. [多选题]DNA重组技术中的载体必须具备的特征是

A. 载体的分子量要大,可保持在受体细胞内的稳定性
B. 有自主复制能力,使DNA能够进行扩增
C. 有多克隆位点,方便目的基因的插入
D. 有易检测的遗传标记,便于筛选
E. 具有最基本的转录元件,如启动子、增强子等


12. [单选题]在糖原分解过程中下列哪种酶没有参加( )

A. 脱支酶
B. 磷酸葡萄糖变位酶
C. 磷酸化酶
D. 葡萄糖-6-磷酸酶
E. 己糖激酶


13. [单选题]下列胆固醇成分中参与胆固醇逆向转运的是

A. HDL-C
B. VLDL-C
C. LDL-C
D. TC
E. FC


14. [单选题]补体总活性的测定试验中常用来作为终点指标的是

A. 100%溶血
B. 50%溶血
C. 40%溶血
D. 20%溶血
E. 10%溶血


15. [单选题]下列指标属于相对数的有

A. 均数
B. 比数
C. 构成比
D. 发病数
E. 测量值


16. [单选题]固定时间法在自动分析仪中的应用,有助于解决

A. 灵敏度问题
B. 精密度问题
C. 重复性问题
D. 准确度问题
E. 特异性问题


17. [单选题]特异性酯酶染色是急性白血病的常规化学染色,以下说法正确的是

A. 特异性酯酶阴性可排除急性粒细胞白血病
B. 急性早幼粒细胞白血病时早幼粒细胞染色为强阳性
C. 急性单核细胞白血病染色呈强阳性
D. 急性淋巴细胞白血病染色呈阳性
E. 急性红白血病时染色呈强阳性


18. [单选题]在放射免疫分析法(RIA)检测中其结合率用B/(B+F)表示,其意义是

A. 结合态的标记抗原与总的标记抗原之比
B. 结合态的标记抗原与游离的标记抗原之比
C. 总标记抗原与抗原抗体复合物之比
D. 结合态的抗原与总的抗原之比
E. 结合态的抗原与总的抗原之比


19. [单选题]四格表中,如果有一格子的实际频数为0

A. 肯定需连续性校正λ2值
B. 用非连续性校正λ2值
C. 因为有T<1,不能用λ2检验,应当用四格表的确切概率法
D. 还需要知道n的大小和最小理论频数后才能确定是否可以用λ2检验及是否需对λ2值进行校正
E. 一定不能用λ2检验


20. [多选题]关于基因扩增实验室操作人员的能力评审,以下说法正确的是

A. 应经过有资质的培训机构培训合格,取得上岗证后方可上岗
B. 应每年评审员工的工作能力
C. 对新进员工应至少进行2次能力评审
D. 离岗6个月以上再上岗时可不必进行再培训
E. 政策、程序、技术有变更时,应对员工进行再培训和再评审


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