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从事体液检验的实验室应制定员工能力评审的内容和方法,下列说法

来源: 考试宝典    发布:2025-11-07  [手机版]    

导言】考试宝典发布"从事体液检验的实验室应制定员工能力评审的内容和方法,下列说法"考试试题下载及答案,更多临床医学检验(副高)副主任医师高级卫生专业技术资格考试的考试试题下载及答案在线题库请访问考试宝典卫生高级职称考试(副高)频道。

[多选题]从事体液检验的实验室应制定员工能力评审的内容和方法,下列说法中正确的是

A. 每年都要对员工的工作能力进行评审
B. 当职责变更时,老员工无需进行再培训和再评审
C. 政策、程序、技术有变更时,无需进行再培训和再评审
D. 没有通过评审的员工应经再培训和再评审,合格后才可继续上岗
E. 对新进员工,在最初2个月内应至少进行2次能力评审(间隔为30天)


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[多选题]与幽门螺杆菌有关的疾病是 ( )

A. 胃癌
B. 伤寒
C. 十二指肠溃疡
D. 胃炎
E. 痢疾

正确答案 :ACD


[单选题]根据干扰素的性质,可将干扰素分成两种类型:Ⅰ型和Ⅱ型。Ⅱ型干扰素的主要活性是( )

A. 抗病毒
B. 免疫调节
C. 抗肿瘤
D. 免疫排斥
E. 促进细胞分裂

正确答案 :B

解析:Ⅱ型干扰素的活性是参与免疫调节,是体内重要的免疫调节因子,又称免疫干扰素或IFN-γ。



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